La guía más grande Para resolucion 0312 de 2019
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Las personas que sólo cuentan con el curso vitual de cincuenta horas en Seguridad y Salud en el Trabajo, están facultadas para gobernar y ejecutar el SG-SST en las empresas de 10 o menos trabajadores clasificadas en aventura I, II, III, pero no pueden diseñar dicho doctrina.
De acuerdo con la clasificación de empresas en la Resolución 312 de 2019, pertenecen a las PYME21 todas las empresas, empleadores y contratantes que cumplan con TODAS las siguientes condiciones:
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Esta resolución reemplaza las anteriores normativas y unifica en un solo documento las condiciones mínimas que deben cumplir los empleadores para implementar un SG-SST eficaz.
El documento describe las condiciones y actos inseguros que pueden causar accidentes en el lugar de trabajo. Las condiciones inseguras incluyen factores ambientales como suciedad, cables dañados y escaleras obstruidas.
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La normatividad existente en Colombia regula los indicadores mínimos de seguridad y salud en el trabajo que todo empleador o contratante debe llevar en sus registros.
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